Vooraf De werkgever is verplicht op tijd loon te betalen. Doet hij dit niet op tijd, dan kan de rechter een boete opleggen die oploopt tot 50% van het loon. Om te weten hoeveel loon moet worden betaald, moet de werkgever ook loonstroken verstrekken. De casus Een werkgever betaalt (veel) …
Vooraf Het gesloten ontslagstelsel kent een beperkt aantal gronden. De H-grond is een restgrond die maar zelden succesvol kan worden ingezet. In de procedure waarin de kantonrechter Rotterdam op 6 maart 2023 uitspraak deed, leidde de H-grond wel tot ontbinding. Casus Een werknemer bij een accountantsbureau meldt zich ziek. De …
De casus Een werknemer raakt kort na het einde van zijn proeftijd arbeidsongeschikt. Gedurende de arbeidsongeschiktheid meldt de werknemer dat zijn arbeidsongeschiktheid …
Vooraf Met de komst van de Wwz is de toepassing van het concurrentiebeding voor de meeste banen beperkt tot arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde …
Casus Als een werknemer 104 weken arbeidsongeschikt is, kan de werkgever het dienstverband opzeggen met toekenning van een transitievergoeding, die wordt gecompenseerd …
De casus Een werknemer uit tegenover een vrouwelijke collega dan hij gevoelens voor haar heeft. Zij geeft aan de relatie zuiver professioneel …
De casus Een werknemer is in dienst bij een adviesbureau voor de technische arbeidsmarkt. Tijdens arbeidsongeschiktheid ontstaat er discussie over de re-integratie …
